김승호 회장부자와 번영하는 고명환 씨~에 ~라고 불리는96 경제 용어함께 배우면서경제적 자유그것을 이루기 위한 첫 걸음을 내딛자!
달콤한 엄마비즈니스 용어에 대해 전혀 모르는 사람내가 오랜 기간 동안 공부한 것은
어린아이도 읽을 수 있다이해할 수 있는 (달콤한 엄마를 기억하는 법)로 쉽게 해결해 드립니다
걱정마시고 5분만 투자해보세요!
(중간 독백으로 나올 수도 있습니다. 컨셉으로 잡고 예쁘게 봐주세요.)
오늘 50/96 스톡 옵션
다나맘머니스터디 인스타그램 (danamo_money)
(네이버 백과 사전 정의 요약)
회사는 임직원에게 일정 기간이 지나면 일정 수량의 주식을 일정 가격으로 살 수 있는 권리를 부여합니다. 영업이익 확대나 상장 등으로 주가가 오르면 이익을 볼 수 있는 보상제도.
‘스톡옵션‘라고도 합니다.
(달콤한 엄마를 기억하는 법)
창고는 창고다수단, 가능성 은(특정 자산의 판매) 옵션(가능성)
우리는가능성집에서 집을 팔 수 있는 옵션이 있습니다.
이 말을 공부하다 보니 남편의 원래 회사 스톡옵션 계약을 체결할 예정입니까? 나는 롤이있다
위에서 언급했듯이 스톡 옵션은 예입니다. 신랑의 회사에서 사장님이 직원들에게 “주당 5,000원에 우리 주식을 살 수 있습니다. 나는 너에게 살 권리를 준다 그래서 나중에 우리 회사가 상장되면 주가가 주당 10,000원까지 올라도 주당 5,000원의 수익을 낼 수 있습니다~!!!” 이렇게 얘기해요~ (직유)
즉, 회사가 공개되기 전에 스톡옵션은 직원이 특정 가격으로 회사의 주식을 구매할 수 있는 권리입니다.
스톡옵션은 왜 주나요?
관리자와 직원의 ‘주인의식’을 강화하고 ‘책임경영’을 함께 실천하는 것입니다. 직원들은 단순히 업무를 수행하는 것을 넘어 윤리적으로 비즈니스를 운영하고, 기업가치 상승에 기여할 수 있으며, CEO나 투자자와 마찬가지로 이사회도 노동자의 권익을 보호하고 함께 성장하기 위한 노력을 지속할 수 있기 때문이다. (간단히 말씀드리자면 내가 이 회사의 주주라면 당연히 우리 회사가 더 잘되길 바라며 이 회사의 발전을 단순히 회사를 위해 일하는 것이 아니라 나 자신의 발전으로 여기기 때문에 재산에 대한 나의 감정을 강화시켜라.”
그러나 스톡 옵션을 행사하는 데 단점이 있습니까?
있습니다. 첫째, 리스팅 자체가 불가능하다면? 하하하하하 (상장을 해야 수익을 낼 수 있어…) 둘째: IPO인데 주가가 계속 떨어지면? ㅋㅋㅋ (그럼 1만원까지 올라갈 줄 알았는데 1,000원까지 떨어지면?)
그래도 선택은 나의 몫이고 이 회사가 충분히 발전했다면 나에게 좋은 기회가 될 수 있을텐데~~~
